Fecha de aprobación 23/05/2024
En REMS, reconocemos nuestra responsabilidad como empresa líder en el sector de Property y Facility Management, por ello, nos comprometemos a implementar, mejorar y promover las mejores prácticas empresariales sostenibles en nuestras operaciones y en nuestra cadena de valor, que integren criterios ambientales, sociales y de gobernanza.
Nuestros principios fundamentales de sostenibilidad son:
Compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Alinear nuestras operaciones y acciones para contribuir de manera significativa al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), para el bienestar de las personas y el planeta.
Compromiso Ambiental: Minimizar nuestro impacto ambiental, desarrollar y promover prácticas que permitan mitigar los efectos del cambio climático, calcular y reducir la huella de carbono, gestionar los residuos y promover la eficiencia energética e hídrica en nuestras operaciones.
Diversidad e Inclusión: Valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas y nos esforzamos por mantener un entorno inclusivo, acogedor y libre de discriminación, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y empoderadas para contribuir plenamente con sus habilidades y talentos.
Compromiso Comunitario: Ser un buen ciudadano corporativo y contribuir positivamente al desarrollo sostenible de las comunidades en las que operamos. Apoyando iniciativas y proyectos sociales que beneficien a la comunidad local y promoviendo el voluntariado entre nuestros trabajadores.
Integridad y Gobernanza: Mantener altos estándares de ética y gobernanza en nuestras actividades, promoviendo la transparencia, la responsabilidad y la integridad en nuestras relaciones con todas las partes interesadas.
Derechos Humanos: Respetar y proteger los derechos humanos en nuestras operaciones y relaciones comerciales.En REMS asumimos estos principios con responsabilidad y compromiso.
Dirección General REMS
En REMS, reconocemos la importancia de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas como una hoja de ruta fundamental para alcanzar un futuro más justo, equitativo y sostenible para todos.
Nuestro compromiso abarca los 17 ODS, ya que creemos firmemente en la interconexión de estos objetivos y en la necesidad de abordarlos de manera holística. Sin embargo, entendemos que nuestras actividades, experiencia y capacidades nos permiten tener un impacto más significativo en algunos de los objetivos en particular.
En este documento, presentamos cómo nuestras operaciones y proyectos están alineados con los ODS, destacando nuestras principales contribuciones. A través de esta alineación, buscamos no solo cumplir con nuestros objetivos empresariales, sino también contribuir positivamente a la sociedad y al medio ambiente.
Para REMS la seguridad y salud es un pilar fundamental para mantener el bienestar de sus trabajadores, proveedores, visitantes, propietarios, usuarios y del entorno en general. Así mismo, se busca implementar las mejores prácticas para un entorno saludable, que busque el bienestar de los ocupantes.
Estamos seguros de que parte de nuestro éxito consiste en mantener un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Como parte de nuestras actividades, gestionamos y velamos por que los servicios de saneamiento sean adecuados e idóneos los inmuebles que gestionamos, enfatizando la gestión eficiente del recurso hídrico y promoviendo su conservación.
Nos comprometemos con la promoción del uso de fuentes de energía renovables en nuestros activos inmobiliarios, contribuyendo así a la transición hacia un sistema energético más sostenible y limpio.
REMS tiene más de 30 años contribuyendo con la creación de empleo decente y al crecimiento económico sostenible, promoviendo prácticas laborales justas, capacitando a sus trabajadores y desarrollando sus habilidades.
Uno de nuestros valores corporativos es la Innovación y nos encontramos constantemente buscando y adoptando nuevas tecnologías y promoviendo el desarrollo de infraestructuras sostenibles.
Nuestro compromiso con la reducción de las desigualdades se basa en promover la inclusión, la diversidad y la accesibilidad, mediante acciones que permiten hacer de un espacio un lugar en el que todas las personas puedan desarrollarse planamente.
Nos preocupamos por el impacto que generamos en las comunidades y ciudades donde operamos, siendo responsables con el entorno y colaborando con todas las partes interesadas para lograr el desarrollo sostenible.
Adoptamos estrategias y acciones relacionadas a mejorar los hábitos de consumos, concientizando a nuestros trabajadores y partes interesadas sobre la reducción de desperdicios, promoviendo la reutilización y el reciclaje.
Nos comprometemos a reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero y ayudamos a nuestros clientes a contribuir activamente a la mitigación y adaptación al cambio climático, mediante la medición de huella de carbono, su mitigación y compensación.
REMS se compromete a proteger, restaurar si fuera posible y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, incorporando prácticas de conservación de la biodiversidad y gestión sostenible del suelo.
Reconocemos la importancia de promover la justicia, la transparencia y la integridad en todas nuestras operaciones, nos respaldamos por un sistema de Cumplimiento “Compliance” en constante mejora.
Cada vez más, fortalecemos nuestro compromiso con la colaboración y las alianzas, trabajando con otras organizaciones, instituciones y la sociedad civil para abordar diversos desafíos que contribuyan al logro de los ODS.
1. APROBACIÓN DEL DOCUMENTO
2. HISTÓRICO
